社会保険労務士の一問一答
頻出一問一答
Q1. 通勤災害の「通勤」の逸脱・中断で保護が継続する例外は。
答え：日用品の購入等日常生活上必要な行為をやむを得ず最小限度で行う場合
逸脱・中断中は対象外だが、日用品購入・通院等の必要行為は経路復帰後に保護継続。
Q2. 解雇予告の原則(労基法20条)は。
答え：少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払う
30日前予告 or 30日分以上の平均賃金。予告日数と手当日数は通算可。
Q3. 在職老齢年金で年金が支給停止される基準(2024)は。
答え：総報酬月額相当額と基本月額の合計が50万円を超える場合
支給停止調整額(2024は50万円)を超えた分の2分の1が停止。
Q4. 厚生年金の被保険者資格を失う原則の年齢は。
答え：70歳
70歳で被保険者資格喪失(高在老の対象は継続)。老齢基礎は原則65歳支給。
Q5. 労基法上の記録(労働者名簿・賃金台帳等)の保存期間は。
答え：5年(当分の間3年)
労基法109条。